紹介予定派遣
「紹介予定派遣」とは、のちのち正社員として採用されることを前提に派遣スタッフとして就業し、派遣期間（6ヶ月以内）終了後、あなたと派遣先の双方が合意すれば正社員（契約社員の場合もあり）として入社できる制度です。
入社してから「自分のやりたかった仕事ではない！」「職場の雰囲気が思っていたのと違う！」などと後
悔した経験はありませんか？「紹介予定派遣」は、いきなり社員として入社するのではなく、派遣スタッ
フとして就業している間に、職場環境、仕事内容などが自分に合っているかどうかをじっくり判断できる
のがポイント。入社した後のミスマッチを防ぐ新しい転職スタイルとして注目を集めています。
キララサポートに登録しただけの段階では、雇用関係は発生しません。あなたとキララサポートとの雇用関係が成立するのは、
実際に働く派遣先が決まったときになります。
米国・欧米諸国では「Temp to Perm」としてすでに一般に普及している制度で、日本では2000年12月
にスタートしました。
・仕事内容や職場環境等が自分に合っているか、正式な入社前にじっくり確認できます。また、同じ職場で働く人たちとの相性を確かめることもできます。
・派遣期間中に、あなたの仕事に対する姿勢や自分の持ち味を自然なかたちでアピールすることができます。通常の面接では伝えることができない実際の働きぶりを、派遣先に評価してもらうことも可能です。
・担当のコーディネーターが、あなたのご希望を充分把握した上でお仕事をご紹介します
ので、転職活動に使う時間とエネルギーを軽減できます。履歴書作成のアドバイスから会社との交渉・正式採用までキララサポートが全面的にサポートします。
・一定の期間、派遣スタッフとして就業するので、その間に実務経験を積むことができます。このことで、資格は持っているけれど実務経験がない、という仕事にもチャレンジできる可能性が広がります。
※正式入社の意思がなく、改めて派遣スタッフとしてお仕事を希望される場合は、次のお仕事に関するご希望を確認し、引き続きご案内します。
※正社員ではなく契約社員等の採用の場合もあります
